La inversión de esta iniciativa alcanzará los 120 millones de euros hasta 2024 y generará 800 empleos en el horizonte de 2026, más de 300 directos
Innovación abierta que conecta y contribuye al desarrollo sostenible de las zonas de transición justa
A través de una metodología de trabajo basada en la escucha comunitaria y la co-creación, ha llegado a co-diseñar con actores locales un conjunto de proyectos
La Plataforma de Innovación de Lada y Velilla ha compartido este miércoles en un encuentro donde han participado expertos, instituciones y empresas, así como ciudadanos de ambos territorios los logros y aprendizajes que se han ido construyendo durante sus casi tres años de trayectoria, posicionando la experiencia de esta iniciativa como referente en el ámbito de la transición energética.
Óscar Fortis, director de Servicios Globales y Transición Energética de Iberdrola; Carlos Mataix, director del Centro de Innovación en Tecnología para el Desarrollo Humano de la Universidad Politécnica de Madrid (itdUPM); Gorka Espiau, director del Agirre Lehendakaria Center (ALC), y Mónica Oviedo, responsable de Desarrollo Sostenible y Agenda 2030 de Iberdrola, han sido los encargados depresentar este proceso de reflexión colectiva que se ha erigido como la primera alianza en España para abordar de forma colaborativa y abierta el proceso de transformación y regeneración socioeconómica de los territorios de transición justa.
A través de una metodología de trabajo basada en la escucha comunitaria y la co-creación, la Plataforma corona un proceso iniciado en 2020 y que constituye un hito, llegando a co-diseñar con actores locales un conjunto de proyectos e iniciativas interconectadas, que representa una imagen articulada de las posibilidades futuras de desarrollo sostenible de los territorios, a partir de las capacidades y recursos de cada comarca. "La Plataforma de Innovación de Lada y Velilla ha creado las condiciones para generar oportunidades que transformen las comarcas y la transición energética es clave", ha señalado Fortis.
Por su parte Mataix, ha querido destacar que "la Plataforma de Innovación ha conseguido introducir la dimensión social en los procesos de transformación territorial, reflejando que es un proceso complejo en el que todos tienen algo que aportar". Gracias al proceso de escucha, la Plataforma ha puesto al servicio de los dos territorios un diagnóstico sobre las narrativas presentes en las zonas, utilizando una serie de perfiles etnográficos y sesiones de interpretación colectiva que han permitido a la ciudadanía reflexionar sobre el futuro de las comarcas.
"Ha sido un reto que ha requerido revisar los valores, lealtades, pérdidas.. para ver lo que está debajo del iceberg. No nos vamos, seguiremos trabajando por las regiones con confianza ciega en las personas", subraya Oviedo. Asimismo, Espiau ha incidido en "la importancia de la opinión y percepción de las personas -agentes locales- que han implementado este proceso en la búsqueda de puntos de conexión y de evaluación de fortalezas de los territorios".
A partir de este proceso de co-creación, la Plataforma ha tejido alianzas y ha propuesto en Lada proyectos en ámbitos como la energía, la economía circular o el empleo verde y en Velilla se han identificado como áreas de oportunidad la alimentación ligada a la cultura y el turismo o la industria vinculada a la energía.
De esta facturación consolidada, 37.057 millones de euros corresponden al negocio de España y los 1.778 millones de euros restantes al de Portugal
El proceso de expansión territorial de los últimos ejercicios está generando un efecto positivo en términos de diversificación, crecimiento del negocio y recurrencia de los resultados
Según Adecco, el sueldo medio en la Comunidad es de 1.767 euros, frente a los 1.987 de la media nacional y muy lejos de los 2.364 de los madrileños, el más alto
El CEO de la plataforma, Borja Oyarzábal, seguirá al frente del proyecto, que aspira a alcanzar más de 8.000 millones en compromisos de inversión en cinco años