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Las 63 oficinas del SEPE en Castilla y León se convierten en Puntos Violeta contra la violencia de género

El delegado del Gobierno coloca en Zamora el primer distintivo de atención a las víctimas en el Servicio Público Estatal en la Comunidad

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Las 63 oficinas del SEPE en Castilla y León se convierten en Puntos Violeta contra la violencia de género
Colocación del primer distintivo del Punto Violeta en Zamora
Teresa Santos
Teresa Santos
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Las 63 oficinas del SEPE en Castilla y León se convierten en Puntos Violeta de atención a las víctimas de violencia de género. El delegado del Gobierno en Castilla y León, Nicanor Sen, ha presentado hoy en Zamora el nuevo plan de acción, que busca la "implicación de toda la sociedad y la máxima coordinación entre instituciones y organismos en la lucha contra la violencia de género".

Nicanor Sen ha colocado este lunes el primer distintivo de Punto Violeta de atención a las víctimas de violencia machista del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en la Comunidad, y lo ha hecho en las dependencias de la calle de Fray Toribio de Motolinia, en la capital zamorana.

El SEPE se une así, a través de la puesta en marcha de una red de puntos de información y atención, de "manera decidida", a la lucha contra la violencia de género, "un problema estructural que requiere de un compromiso firme del conjunto de administraciones y de toda la sociedad", según ha destacado el delegado del Gobierno en Castilla y León.

"Hoy comienza un nuevo plan de trabajo de la Delegación del Gobierno en Castilla y León que nace en consonancia con el desarrollo de nuevas políticas
públicas que buscan la implicación de toda la sociedad en la lucha contra la violencia de género y la máxima coordinación entre instituciones y organismos".

La iniciativa supone la puesta en marcha de una red de 63 Puntos Violeta en las oficinas del SEPE en Castilla y León, e incluye la formación de 200 trabajadores del servicio por parte de las personas responsables de las Unidades de Violencia sobre la Mujer de las diferentes Subdelegaciones del Gobierno.

A través de estas jornadas formativas se pretende dar las herramientas necesarias para convertir a los trabajadores del SEPE en agentes de información, actuación, prevención o derivación ante un caso de violencia machista que acuda a sus oficinas.

"El objetivo que se persigue es llegar a los entornos de las víctimas y que toda la población conozca los recursos, servicios y teléfonos a disposición por parte del Estado para la atención a víctimas de cualquier forma de violencia machista", señaló Sen.

El delegado del Gobierno de Castilla y León ha estado acompañado en Zamora por el subdelegado del Gobierno en esta provincia, Ángel Blanco; la directora provincial en funciones del SEPE, Asunción Justo; la coordinadora autonómica de violencia de género, Jéssica Martínez, y la responsable del área en Zamora, Marisa Manso. El delegado trasladó su agradecimiento por el compromiso personal del SEPE y la predisposición para atender a las posibles víctimas.

Código QR

El distintito de Punto Violeta estará presente en todas las oficinas del SEPE de Castilla y León. Incluye un código QR que permite acceder a una guía de recursos de información sobre cómo actuar ante un caso de violencia de género, además de poner a disposición herramientas que permiten dar atención integral en el espacio público.

Iniciativas como esta "demuestran que para el Gobierno de España la lucha contra la violencia de género se ha convertido en una tarea transversal de toda su gestión, que implica a todos y cada uno de los ministerios".

"Con estos Puntos Violeta se genera en las dependencias del SEPE un lugar seguro para las víctimas de violencia machista. Espacios donde puedan ser atendidas y apoyadas". El delegado del Gobierno incidió, además, n la necesidad de romper con el círculo de la invisibilidad y el silencio que en numerosas ocasiones rodea a la violencia contra la mujer.

Renta Activa de Inserción

Durante la presentación se ha hecho alusión a la Renta Activa de Inserción (RAI), ayuda que ofrece el SEPE a través del Ministerio de Trabajo y a la que pueden acceder aquellas personas en situación de desempleo y que no tienen derecho a la prestación contributiva ni al subsidio.

Se trata de una cuantía mensual de 480 euros a la que pueden acceder, entre otros, las mujeres víctimas de violencia de género que estén desempleadas. En Castilla y León, de las 4.099 mujeres que representan los casos activos en el sistema VioGén, 1.055 son preceptoras de esta prestación.

Por provincias, Valladolid, León y Burgos, con 220, 198 y 193, respectivamente aglutinan el mayor número de beneficiarias, así como de casos activos. En Salamanca se cuentan 99; en Ávila, 87; Palencia, 81; Zamora, 71: Segovia, 65; y Soria, 41.

Por provincias, los casos Viogen oscilan entre los 928 en Burgos y los 174 en Soria. En León 788; Valladolid, 673; Salamanca, 415; Palencia, 335; Segovia, 307; Ávila, 292; y Zamora, 187.

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