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Trabajo multa con más de 40.000 euros a Seda por un accidente laboral

Los dos trabajadores inhalaron gases tóxicos tras entrar en un tanque de tres metros

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Trabajo multa con más de 40.000 euros a Seda por un accidente laboral
Foto: Seda Outspan
Adrián Gil Bregón
Adrián Gil Bregón
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La Inspección de Trabajo de Palencia ha procedido a sancionar con 40.986 euros a la empresa Seda Outspan por una infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales en el accidente que sufrieron dos trabajadores que se intoxicaron cuando limpiaban el interior de un tanque en marzo de 2018.

El Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado, por orden de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, la sanción impuesta a la compañía, dedicada a la elaboración de café, por infracción tipificada como "muy grave" en materia de prevención de riesgos laborales.

Los dos trabajadores, de 55 y 33 años, entraron en el tanque, de tres metros de altura, para hacer labores de limpieza y mantenimiento, y tuvieron que ser rescatados por los bomberos y trasladados al hospital tras haber inhalado gases tóxicos.

En el acta de infracción extendida de la Inspección provincial de Trabajo de Palencia se explica que no se adoptaron "medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores", según recoge el Bocyl.

Se infringió la normativa reguladora de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, en este caso a la hora de acceder a un espacio confinado, como era el tanque, ya que no se siguió el procedimiento que señala que hay que medir primero el oxigeno para ver si hay monóxido de carbono y que debe entrar un trabajador mientras el otro se queda fuera vigilando a modo preventivo.

La Inspección de Trabajo impuso una multa de 40.986 euros a Seda Outspan Iberia, establecida en su grado mínimo, que se notificó a la empresa el día 20 de diciembre de 2023 y que, al no interponerse recurso de alzada, devino firme el 22 de enero de 2024.

Además, en junio de 2023, el encargado de los planes de seguridad laboral en la empresa en el momento del accidente aceptó en el Juzgado de lo Penal los cargos contra la salud de los trabajadores en concurso con dos delitos de lesiones por imprudencia grave y aceptó 16 meses de prisión, multa y una indemnización conjunta y solidaria con la compañía global de más de 650.000 euros en favor de las víctimas. EFE

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