UGT Palencia puso en marcha la campaña 'Los Objetivos de Desarrollo Sostenible ¡Una cuestión sindical!', de la mano del Rosco de los ODS con el que se pretende dar a conocer el papel de los sindicatos en el desarrollo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) dentro y fuera de las empresas, a través de la defensa del desarrollo sostenible y la mejora de la calidad de vida de la sociedad.

La secretaria de Salud Laboral y Área de Medio Ambiente de UGT Castilla y León, María Fe Muñiz Queipo, recordó que los 17 ODS, incluidos en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, abarcan temas como la promoción del trabajo decente, la lucha contra la desigualdad y el cambio climático, al mismo tiempo que reconocen la necesidad de una mayor igualdad de género y una educación de mejor calidad. 

Por lo que respecta a Castilla y León, la Junta adoptó en 2017 un Acuerdo de cumplimiento de la Agenda 2030, del que se deprende el Documento de Directrices de implementación de la Agenda 2030, que pretende convertirse en la guía de todas las políticas públicas de la Comunidad, a todos los niveles. 

La máxima responsable de Salud Laboral, Muñiz Queipo, manifestó que los sindicatos juegan un papel importante en el diseño de la Agenda 2030, al tiempo que incidió en que "el Diálogo Social, como proceso de planificación y gestión del cambio, está estrechamente vinculado a la implementación y cumplimiento de la Agenda".

Por último, el secretario provincial palentino, Gorka López, ofreció un marco de participación a través del rosco situado en la sede de UGT Palencia y que recoge los 17 Objetivos. Las personas interesadas podrán realizar sus aportaciones, con pegatinas y gomets que se pondrán a su disposición.

Por un lado, compartiendo de forma muy resumida las ideas e iniciativas sobre el ODS que crean oportunas y, por otro, indicando cuál creen que puede ser el ODS que requiera de mayor atención para alcanzar sus metas en 2030.