La Junta ha solicitado que se busquen alternativas y que las obras se hagan en el menor tiempo posible
La Junta de Castilla y León busca frenar el déficit de profesionales forestales
Se trata de un primer paso para hacer más fuerte la colaboración entre administración, industria, profesionales y universidad.
La Junta de Castilla y León ha firmado este lunes en Palencia un protocolo cuyo objetivo es revertir la caída de vocaciones y dar una respuesta al actual déficit de profesionales en la industria de la madera e ingenieros forestales y de montes.
Según informa EFE, es un primer paso para hacer más fuerte la colaboración entre administración, industria, profesionales y universidad con el objetivo de promover la formación universitaria y la actividad forestal en una comunidad autónoma que cuenta con más de cinco millones de hectáreas forestales, más del 55 por ciento del territorio es forestal, lo que la sitúa entre las más pobladas de la Unión Europea.
A lo largo de la presentación, se ha incidido de una manera especial en el acusado descenso de estudiantes en las Ingenierías Forestales y de Montes que se viene sufriendo durante los últimos diez años.
Además, esto sucede en un ámbito cuya inserción laboral roza el cien por cien y en una actividad que cuenta, cada vez, con mayor proyección en cuanto a empleabilidad con el objetivo de responder a retos como el cambio climático, la economía circular, la bioeconomía o la sostenibilidad.
El decano del Colegio de Ingenieros de Montes, Asier Saiz, ha querido recalcar que se trata de "un sector con una gran empleabilidad que además va a tener un gran recorrido en el futuro".
Pero, durante los últimos años las aulas de la universidad no llegan a llenarse y esta situación va a provocar, en el futuro, un déficit de profesionales aún mayor en una comunidad como Castilla y León que no se puede permitir.
Roberto Bravo, presidente de la Mesa de la Madera, ha indicado que "Castilla y León tiene la obligación de aprovechar el recurso forestal" y ha querido hacer un especial hincapié en las oportunidades que puede generar este sector para los jóvenes y para fijar la población en el medio rural.
En todo momento se ha destacado la necesidad de profesionales bien formados para rentabilizar los recursos forestales de los bosques de Castilla y León, de donde se obtienen tres millones de metros cúbicos de madera, además de otros recursos forestales como piñones, resinas, castañas y hongos.
Por su parte, el consejero de Medio Ambiente, Juan Carlos Suárez-Quiñones, ha explicado que este convenio, que en próximos días se extenderá a la Universidad de León, pretende "armonizar las estrategias y campañas de comunicación, unificando mensajes precisos, motivadores y atractivos para los futuros universitarios?.
Se impulsarán actividades de difusión del patrimonio natural y forestal, sesiones de orientación profesional en institutos de educación secundaria y centros de formación profesional, y se promoverán alianzas con empresas, organizaciones y otras administraciones para generar oportunidades de empleo para los egresados de titulaciones forestales.
Precisamente, dentro de este compromiso con el sector, el consejero ha anunciado que en las próximas semanas la administración va a convocar 140 plazas de ingenieros de Montes y Forestales, 80 de ellas interinas, lo que demuestra la necesidad que existe de estos profesionales, según informa EFE.
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