La ciudad de Palencia perdió en 2022 un total de 788 habitantes, un dato que preocupa y mucho a la plataforma ¡Vamos Palencia! y que pretende minimizar en el caso de llegar al gobierno de la capital tras las elecciones del 28 de mayo.

Para ello, ha anunciado su intención de crear una Concejalía de Talento y Retorno que pondrá en marcha una oficina específica encargada de ofrecer orientación, acogida y la búsqueda de servicios a los que deseen vivir en Palencia.

En concreto, la misión de la nueva concejalía sería trabajar por "retener el talento joven en nuestra ciudad, facilitar el retorno de aquellas personas que así lo deseen y atraer nuevos pobladores", en coordinación con al área de Economía y Empresa para así crear oportunidades de empleo local y permitir que "toda persona que quiera desarrollar su proyecto de vida en la ciudad pueda hacerlo".

La intención de ¡Vamos Palencia! es crear un espacio en el que se pueda orientar y ayudar a los interesados, solos o acompañados, a encontrar vivienda y trabajo, y en el caso de nuevos pobladores, enseñarles la ciudad y sus barrios, los colegios, centros de salud y equipamientos que puedan necesitar.

En paralelo, se desarrollará un Programa de Integración de Nuevos Pobladores procedentes de otros países y culturas para facilitar su ágil integración en la sociedad palentina.

Además de la creación de la oficina, ¡Vamos Palencia! pretende crear un programa similar al que se ha puesto en marcha en otras ciudades como Santander, con una Red de Embajadores, formada por personas y organizaciones vinculadas a Palencia, que darían a conocer las ventajas de la ciudad como lugar para vivir y trabajar.

También pretenden posicionar a Palencia como ciudad óptima para el teletrabajo y para los denominados nómadas digitales a partir del desarrollo de un plan de comunicación, para así identificar a posibles vecinos potenciales de este tipo de colectivos.