Coincidiendo con el Mes Europeo de la Diversidad de la Unión Europea, la compañía palentina Galletas Gullón refuerza su compromiso con el objetivo de garantizar la igualdad y la no discriminación dentro de su plantilla, donde el 43 por ciento de sus 2.000 trabajadores son mujeres.

Este jueves, 25 de abril, Galletas Gullón ha informado de la renovación de su compromiso con la Carta Europea de la Diversidad en el marco del Mes Europeo de la Diversidad de la Unión Europea, cuyas actividades se presentan hoy en Bruselas.

Como ha recordado la galletera, Gullón se unió por primera vez al Charter Europeo de la Diversidad en 2021, un proyecto impulsado por la Comisión Europea y el Ministerio de Igualdad.

Este año, la empresa reafirma su compromiso con la Carta Europea de la Diversidad, que se renueva cada dos años, con el objetivo de seguir promoviendo la igualdad de oportunidades entre todos sus empleados y empleadas, fomentar la diversidad transversal y garantizar la inclusión de sus más de 2.000 profesionales.

Paco Hevia, director corporativo de Galletas Gullón, ha destacado la importancia de promover la diversidad e inclusión en toda la actividad empresarial de la galletera, a través de la implantación de políticas de igualdad que fomenten el trato igualitario.

"Renovar nuestro compromiso con la Carta Europea de la Diversidad es un paso más en nuestro camino hacia el fortalecimiento de un entorno laboral inclusivo, equitativo y respetuoso para todos nuestros empleados", ha manifestado.

Gracias a sus Planes de Igualdad y Diversidad, Galletas Gullón lleva a cabo procesos de selección y promoción transparentes y sin discriminación, aplicando la perspectiva de género en todas las áreas y departamentos de la empresa, y promoviendo la inclusión de mujeres en puestos de responsabilidad.

Actualmente, el 43% de los profesionales que trabajan en Galletas Gullón son mujeres y la galletera aguilarense cuenta con empleados de 19 nacionalidades diferentes.

Cabe destacar que ha sido pionera en el sector agroalimentario al implementar el registro salarial promovido por los Ministerios de Igualdad y de Trabajo y Economía Social.

En este sentido, y con el fin de seguir fortaleciendo su compromiso con el entorno ambiental y social de la comunidad, Galletas Gullón lleva a cabo numerosas colaboraciones con administraciones públicas, organizaciones y entidades sociales para promover la empleabilidad en diversos colectivos.

La Carta Europea de la Diversidad es un proyecto impulsado por la Comisión Europea y el Ministerio de Igualdad, con el apoyo de Fundación para la Diversidad, para garantizar la igualdad y la no discriminación por cualquier causa dentro de los entornos laborales. EFE