El comité de empresa de Ceralto Siro en la localidad palentina de Aguilar de Campoo va a intesificar la presión para exigir que la multinacional cumpla con el compromiso de inversión adquirido en el Plan de Competitividad suscrito el pasado mes de junio de 2022 y, además, se mejoren las retribuciones salariales de la plantilla formada por 320 personas.

Los sindicatos CCOO, UGT, y USO, con representación en el Comité de Empresa de la fábrica que Cerealto tiene en Aguilar de Campoo han anunciado, a través de un comunicado, que se intensificarán las protestas a través de paros en la fabricación y un encierro de 40 horas.

El documento, suscrito entre los comités de empresa de las fábricas del grupo Cerealto Siro en Castilla y León y los representantes del grupo inversor ante la entonces ministra de Industria, Reyes Maroto, incluía el compromiso de mantenimiento del cien por cien de los empleos fijos, una mejora al final del cuarto año para compensar con un 8% del salario a los trabajadores de todas las plantas que durante dicho periodo hubieran conservado los niveles de producción obtenidos el año 2021.

Esto suponía la recuperación de toda la deducción salarial acordada para el período del plan de competitividad, y un exceso adicional de un 2% para el año 2022 y congelación durante los años 2023, 2024 y 2025 porque, como ha recordado ha explicado a EFE el presidente del Comité de Empresa Alfredo Alonso, "la empresa estaba en quiebra".

"También se comprometieron a revisarlo si la coyuntura económica mejoraba como así ha sido", ha añadido Alonso, que señala que en el último año la facturación de la fábrica de Aguilar de Campoo, las ventas y el EBITDA han aumentado un 34%.

"Todos hicimos un gran esfuerzo para seguir adelante y queremos que se nos devuelva" ha insistido el comité que lleva meses negociando mejoras salariales con la empresa. En concreto, y a la vista de los beneficios, piden un 8% de subida en 3 años.

Además, los nuevos inversores se comprometieron a invertir más de 100 millones de euros en los próximos cinco años en las fábricas de Toro, Venta de Baños y Aguilar de Campoo, el centro especial de empleo y El Espinar y como ha afirmado Alonso en Aguilar de Campoo se han invertido "cero euros" de inversión.

Asimismo, el comité ha recordado que después de reunirse con la dirección de la empresa el pasado 17 de abril y de que esta haya aplazado al 30 de abril la siguiente reunión fijada para el día 24, han decidido intensificar las protestas ante "la falta de respeto" y a la vista de que "la negociación con la empresa sigue estancada".

Según el comité, Cerealto mantiene que su línea roja es el Plan de Competitividad, que este no se puede modificar, y que por ello los trabajadores de la planta de Aguilar de Campoo deben pactar conjuntamente con el resto de plantas una subida para los siguientes años después del plan, es decir 2026, 2027 y 2028.

La respuesta tajante del comité es que no van a establecer ninguna reunión con el resto de plantas del grupo y que su línea roja y prioridad absoluta siguen siendo los años 2024 y 2025.

"Como llevamos manifestando desde el primer día, la plantilla esta ahogada y la situación es crítica", ha asegurado Alonso

Por ello han comenzado a preparar el comité de huelga y establecido paradas de dos horas en la fábrica de Aguilar, donde trabajan 320 personas, para los días 14, 16, 21 y 23 de mayo en los turnos de mañana, tarde y noche.

Además, han anunciado que los miembros del comité de empresa se encerrarán durante 40 horas en el salón de actos de los sindicatos, desde las seis de la tarde de este domingo 28 de abril hasta las diez de la mañana del martes 30 de abril. El lunes por la tarde, a las seis y media, leerán un manifiesto con sus reivindicaciones.

Desde el comité de empresa han insistido en que no les va a temblar el pulso hasta que lleguen a una solución y la empresa devuelva a los trabajadores el esfuerzo que han hecho durante estos dos años para que la multinacional sea más competitiva. EFE