Elena Villamediana, reelegida secretaria provincial de CCOO

Elena Villamediana ha sido reelegida como secretaria provincial de CCOO en Palencia durante el 13 Congreso provincial de ese sindicato, en el que se ha marcado el reto de llegar a los jóvenes, colectivo con un a situación laboral más precaria, para acercarles la labor del sindicato.

Villamediana ha sido refrendada en el 13 Congreso provincial que ha contado con la presencia del secretario autonómico Vicente Andrés, entre otros cargos regionales, y al que han asistido 80 delegados en representación de los más 5.000 afiliados al sindicato en Palencia.

La máxima responsable del sindicato en la provincia ha adelantado que dará continuidad al proyecto de CCOO en Palencia, para seguir estando cerca de los trabajadores en las empresas y que "sepan que tienen el respaldo de esta organización".

Ha insistido en que entre los retos inmediatos se ha planteado "conseguir contactar y conectar con la gente joven", porque es necesario que los jóvenes entiendan el trabajo que se hace desde CCOO en un momento en que es el colectivo que tiene una situación laboral más precaria. "Entendemos que van a necesitar al sindicato y el sindicato también necesita de los jóvenes", ha afirmado.

Además, coincidiendo con la celebración de actos en torno al Día Internacional de la Mujer, Villamediana, que se ha desplazado hasta la plaza de los Juzgados, para concentrarse junto a UGT, ha hablado de los retos que siguen pendientes en materia de igualdad.

"La brecha de género en el empleo sigue siendo una realidad preocupante", ha afirmado la secretaria provincial de CCOO, quien ha señalado que el 60% de las personas en paro son mujeres, frente al 40% de los hombres, y esta distancia se incrementa con los años.

A estas barreras se suman las dificultades previas a la inserción laboral, ya que los sectores más feminizados son, a su vez, los más precarios. "Es fundamental avanzar en mejoras salariales, en la estabilidad laboral y en la jornada completa, porque actualmente el 80% de los contratos a tiempo parcial están ocupados por mujeres", ha continuado.

Sin embargo, ha advertido de que el avance en materia laboral debe ir acompañado de medidas en corresponsabilidad: "de nada sirve insistir en la reducción de jornada si en casa seguimos asumiendo mayoritariamente las tareas del hogar y los cuidados".

Con todo, ha concluido asegurando que aún quedan mucho por recorrer y ha alertado del riesgo de retrocesos en los derechos conquistados. EFE